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人こそ企業そのものであるという考えをベースに、たとえ未曾有の不景気が来たとしてもびくともしない強い会社をつくるために、人財育成のための「学び」に投資を惜しみません。ここに紹介する事例はその一角ですが、社員が自主的に学び、ビジネスパーソンとしてのレベルを上げています。

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